Door de jaren heen is onze cultuur en aanpak geëvolueerd tot wat het vandaag is. Flanders DC was hier benieuwd naar en schotelde Yoeri enkele interessante vragen voor. In het interview kom je te weten hoe we met onze medewerkers - Yappanezen - omgaan, en welke impact dat heeft op onze organisatie en klanten.
Groeisprong in 2015
Yappa is negentien jaar geleden opgericht door onze Chief Enabler Officer Yoeri. In het begin liep die groei heel organisch. Pas in 2015 is er een omslag gekomen en zijn we beginnen nadenken over een groeisprong. Vanaf het moment dat deze ambitie werd uitgesproken, is de hele organisatie daarnaar beginnen toeleven en vormen. Wat die plannen waren en hoe we die nu uitwerken...daarover ging het gesprek met Flanders DC.
Bekijk onderstaande video of lees het uitgeschreven verslag op de website van Flanders DC.